第三百五十三章交接(1 / 1)

“老头子过一段时间就要转到魔都那边,由肝胆专家吴孟超先生亲自手术,所以你也不要太担心,回头把燃-蒸联合循环发电项目按计划推进,有什么问题都可以电话联系我,我能帮的都会尽量帮你们协调,这是老头子最大的心愿。”

从病房里面出来,李学部委员对汪正国如此吩咐道,她知道目前这个项目的重要性。

小声道:“他正在病房里面交代远铃后续工作问题,可能这次项目他会让远铃加入到里面,待会儿如果没问题,你就把这事儿答应下来,她的能力是肯定没问题,科研理论造诣上一直是所有学生当中最高。”

远铃指的是之前工程热物理研究所派出参与青城发动机全程研发的女青年,和凌左明、向巧并称为青城发动机三杰。

如今这向巧、凌左明两人都已经有了比较清晰的后续工作安排,吴仲华老爷子愿意把自己最得意的弟子推荐到西南动机,这足以体现出他对现在燃-蒸联合循环发电项目的看好。

至于汪正国要不要留下这样的人才,这当然不必多说,必须、肯定得留下。

适时,病房门从里面打开,脸上还带有泪痕的李远玲招呼大家进去,汪正国、李学部、吴大响三人这才又进入病房。

“我已经和远铃说好了,这次我不能加入到项目中,那就让远铃给刘总工做副手,参与这套设备的开发工作,而我也相信以她的能力不会有太大问题,其实我这个老头子一辈子都是做理论研究,真要说搞实际产品开发,我并不在行。”

“老师,您放心,我一定努力把这个项目的开发.......”

到最后还是不得不面对谈工作的事,也都是把这一切都交代差不多之后,老爷子才摆摆手把人全都挥退,意味着他在工作上暂时已经没有什么好交代的。

坐在医院外面的饭店里,汪正国和吴大项两人无不叹息扼腕,在现在这种情况下,还真是给了整个项目重重地一击。

“光是这平时看起来的话,吴所长他多好的人啊,现在这说生病就生病,记得上次他到英国的时候还受邀给罗罗公司的工程师讲课,这次得知我国的原因,罗罗那边也在准备,应该过几天要派人前来看望。”

老爷子的叶轮机械三元流动理论为全球的叶轮透平机械都做出过巨大贡献,虽然他在英国工作时间不长,但影响力绝地不小,又正好现在罗罗公司同共和国打得火热,此时不管出于哪方面考虑,既然知道了消息,那就应该有所表示。

汪正国对此则不置可否,罗罗公司那边愿意来,自然是他们的善意,但绝对不会对双方的合作带来任何有益影响。

回过头再看同样年过七旬的吴大观总工程师,这两位共和国航空发动机行业奠基者的年龄相差不到一岁,现在也都是垂垂暮年之时,而在西南动机成长最关键的时候,可不能再有别的闪失。

“吴总工,您现在一人身系整个西南动机技术稳定,乃至新公司能否成功整合的关键都系于一身,可不能再过于劳累,我看这平时的工作最好还是能少做点儿,都吩咐年轻人去做吧!”

尽量把工作都交给年轻人,这是汪正国提出的要求,听起来让人很受用。

“这个你放心,我现在吃好喝好,身体都还不错,只要不让我一天闲着没事儿干,也就不会出问题。要我说,吴所长现在之所以查出这病,很大原因还就是因为他从热物理研究所退下来,平时闲着没事儿给闲出来,这人最怕闲出毛病。”

遗憾地摇头过后也不再言语,从他当年接手斯贝项目的国产化开始算起,如今也是十多年过去,期间历经坎坷之后终于看到初步成果,正是人生最得意的时候,用大器晚成来形容则恰到好处。

“我就这样说吧,只要公司不让我下去,即便是当一个技术顾问都行,有事儿做,我就是再战十年都不成问题。”

“好,只要身体条件允许,您想干到什么时候就干到什么时候,但有一点,为了预防再出现吴所长这种事,以后公司的关键工程技术人员每季度进行一次全面体检,这个您要配合。”

体检是必须要有的,如果不是怕被批做的太过,说不定汪正国都要直接把私人医生给配上,对于这种级别的专家,每一个都是宝贵人才,他要尽最大努力照顾到位。

这些必要的身体检查工作,吴大观总工程师倒也没有任何排斥,这次他还是很有触动,知道这病来如山倒,能够提前检查出问题,他就能多活几年时间,才能看到共和国航空发动机事业更光明的未来。

“没问题,一切都按规定来。倒是这个燃-蒸联合循环发电项目;以及西南动机和东方电站成套设备公司的合并一事,现在都已经暂时搁置,有没有需要我帮忙的地方?”

吴总工程师主动提出帮忙,这也正是汪正国的意思,赶紧介绍现目前遇到的情况。

“有,这次之所以让您回来,主要就是为了主持大局,燃-蒸联合循环发电项目的具体事物都可以交给李远玲去做,主要是因为这边需要有一位德高望重的老人才能把三方人员都压住,不然这项目肯定是陷入各种推诿、扯皮。”

一个大项目需要三家规模、影响力都差不了多少的单位齐心合力,那在这研发进程中,所要遇到的问题就绝对少不了,最好的做法就是有一方实力超群的势力挑大梁,或者是三方都认可者统筹管理。

“至于两家公司合并,这事儿我亲自去跑,现在光是西南动机一家的体量实在是太小,还无法形成足够大的规模实力,整合并购的话,这是短时间之内扩大公司规模的最佳方案,此事刻不容缓。”

八十年代末期是完成两家公司整合的最佳时刻,一旦错过这个时机,整合难度就会呈指数增加,所要付出的代价也会更大。

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