第784章 觊觎整个非洲(1 / 1)

尽管这笔钱的风险非常大,能不能拿到手现在尚未可知,可是从合同上来说,它确实真实存在的。

最少在金果干政府还存在的期间,这些钱它就是真的。

作为巨神公司重组至今为止,签订的金额最大的一笔承包合同,单单第1期三个月的承包费用,就已经赶上公司的总价值,后面如果续签更是不得了。

不过么。

收益和付出是对等的。

巨神公司要想顺利完成这合同,需要做的事情也是史无前例。

首先要派遣前往金果干的承包商,数量就达到了夸张的200名,几乎是把巨神公司给彻底榨干了。

幸好事情是发生在现在。

在龙战的拉人分红模式下,巨神公司雇员已经迎来了暴涨。

要是放在早些时间的第一阶段,巨神公司承包商加起来才六七十个,压根就吃不下这份肥肉。

哪怕这份肥肉再怎么诱惑,也只能干瞪眼看着。

公司目前的合同承包商有近400名,其中100多个人已经前往各个警局,担任教官指导警察和特警队。

剩下的几十人需要留守总部,负责俱乐部这方面的相关事宜。

俱乐部每年能带来千万利润,还能以巨大人流量加持公司热度,维持俱乐部运行的这几十个人是不能动的。

最后只剩下了204人,其中200人都需要加入到这次承包合同中,横跨大西洋前往非洲大陆。

派遣的这200名精英承包商,他们承担的工作也很艰苦。

其中一百人需要从无到有,在金果干政府提供的场地上,开辟一处训练中心,用来训练金果干政府的军队。

训练模式是两个星期轮换一次,主打快节奏提升政府军的战斗力。

至于每次多少人来训练……

每次过来受训的政府军数量,金国干政府没办法给出具体数字,只能根据战斗状态来做实时调配。

大概就是可能这次来一个营,下次就只有一个连。

每次派来的政府军只训练两个星期,巨神承包商们需要在两个星期的时间里,大幅度提升政府军士兵的战斗力。

注定了这是一个很艰巨的任务!

以金果干政府军糟糕的底子,两星期训练时间是明显严重偏短的。

究竟要怎么样的训练方式和模式,才能把这些战五渣的金果干士兵,在两个星期之内战斗力往上提升一阶。

龙战作为制定训练方案的人,估计要想死一堆脑细胞。

100名承包商负责组建训练中心,剩下的100名承包商任务又不同,他们会被分成10个10人组军事顾问团。

根据金果干政府军的作战需要,被派往政府军的各个前线作战区域。

在战斗爆发的一线位置,以军事顾问的方式加入到作战指挥中心,提供战术或战略上面的建议和指导。

力争改变现在政府军的不利局面,让政府军能够逆转如今的大逆风。

前往政府军前线作战部队工作,哪怕只是待在后方的指挥部里面,也随时可能面临反叛军的偷袭和伏击。

这必将是一件很危险的工作!

因此这100个承包商的补贴很高,比建设训练中心的承包商整整高了一倍,达到了极具诱惑的1000美金一天。

等三个月整个合同期下来,每个人光补贴就能拿到近10万美刀。

算上基本工资和其他的收入,三个月的收入将会超过15万美刀,比城市高新人员一年收入还多。

4300万天价合同之所以会诞生,这100名军事顾问的费用就占了大头。

龙战大致的估算了一下……

巨神公司派出去的这些承包商,因为是执行的跨国任务,补助都比较高,不算吃喝拉撒住和来回飞机票等的开销,光工资一项的支出就是天文数字。

巨神工资需要花费超过2000万,来支付200名承包商工作三个月的工资。

要是再算上这三个月的吃喝拉撒住,以及来回的各种差旅费等等,最少要花掉3500万以上。

8600万减去3500万,毛利润已经超过了5000万。

半个亿的美刀!

可见即便开销如此之大,一旦与金果干政府的合同能够顺利完成,巨神公司的收益也是巨大的。

要是能够通过这一场打开名气,让非洲大陆的国家知道巨神公司的成功,就此顺利的打开整个非洲市场。

那能够带来的好处,更是会超乎所有人的想象。

巨神公司必将进入一个新的高度。

在如此巨大的利益和前景面前,哪怕最终很可能竹篮打水一场空,甚至是赔了夫人又折兵。

龙战对这份合同也充满了激情,浑身上下每一个细胞都充满了干劲。

为了最大程度保证这买卖能够成功,也就是能够帮助政府军重新掌握局势,他决定亲自带队执行这个项目。

带着“御驾亲征”的那股气势,争取把反叛军打个落花流水。

然后让巨神公司名扬非洲大陆!

……

巨神公司正式和金果干签订合同,因为金国干政府非常的急,约定的进场时间仅有一个星期。

也就是在一个星期时间内,巨神公司的200名承包商,都必须抵达金果干境内。

和政府合作签证是不需担心,巨神公司只需要把名单整理出来,发给金果干政府就可以直接飞过去。

签证的事情容易解决,可其他的准备工作同样很复杂。

首先是报名。

出国工作且短时间内回不来,最短也要三个月以后才能回来,不是每个承包商都愿意的。

虽然在这些承包商和巨神公司签订长约合同时,里面就有条款明确规定,员工需要无条件服从公司安排。

但是龙战喜欢人性化管理,出国工作还是先以自愿为主。

不想影响公司的团结和气。

只有自愿的人不够,才会拉出合同。

报名挑选人员是连夜进行的,当天晚上俱乐部打烊后正式召开。

龙战将现在在公司的所有承包商,全部召集到大会议室进行开会,并亲自主持的这次会议。

280多名承包商,台下坐成了一片。

冠冕堂皇的话龙战懒得说,开局就是直奔主题。

乐文

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