第二天,恰逢周一。韩冬做好了交按,就直奔市委而去了。
连斌亲自送韩冬报到,这份殊荣还是令人动容。曾几何时,谁能坐上老板的专车呢?
到了市委,韩冬被任命综合一处处长。这是惯例安排,市委书记的秘书直接就是一处处长。他的对桌就是马晓,看见马晓那多情的眼神,韩冬的心真的一荡。
这只是名义上的办公地点,真正的办公室就在杜昌文书记的对过,负责卫生及上传下达,以及领导行程安排。
从一楼走到三楼,到处都是韩处长的称呼,每一声都让他惊恐万分,但内心的惊喜还是巨大的。
走进杜书记的办公室,他仔细打扫卫生,然后再给领导泡上茶。他打听到老板最爱喝浓的铁观音,于是赶紧泡上,等老板来时,茶正好喝了。
秘书是个眼色活。每一步都要考虑到领导前头,每一步都要稳打稳抓,坚决不出纰漏。
当杜昌文进来后,喝着正适宜的浓茶时,他的心微微一笑:这小子还真是个做秘书的料。
"小韩啊,看看今天的行程安排,咱们第一站该去哪?"
杜书记威严的声音传来过了。
韩冬早已备足了功课。
"杜书记,九点到市中区棚户区调研,第二站到市油脂化工厂参加新厂房的落成典礼。"
杜书记微微的点了点头。
"第一站到棚户区,你准时提醒我十分钟后出发。"
杜昌文书记的司机是个老老实实的退伍兵,刚分来不久,名叫陈爱民。一辆帕萨特,让他擦拭的能当镜子用。
老板某次用他的车,就喜欢上他的勤快了。第二天就成了一号车的司机。
司机们没有人不羡慕他的,在他们看来能开一号车,就如中了头奖。日后的前途大的惊人。
韩冬早已注意了这位陈爱民,大哥长,大哥短的,让陈爱民十分受用,他也喜欢上这位没有官架的一号秘书了。
市中区的棚户区遍布四周。低矮的平房,乱搭的建筑,窄窄的小巷,乱泼的脏水。电线如同蜘蛛网,胡乱扔的垃圾如同进了破烂厂。
杜书记下了车,韩冬紧随其后。
杜昌文的脸是走一步阴一步,眉头皱上三皱,脸阴森的可怕。
韩冬也没料到,市区的混乱和祥嘉县城差不多。哪有一个地市级城市的模样呢。
陈爱民的小车在紧紧的跟随着。
沿街是一些小门市,由于道路狭隘,常常是水泄不通,老百姓苦不堪言。
整个城市缺乏统一规划,谁占地谁建设,多年过后,城市长成了畸形。
有一次,棚户区有一家破烂厂着了大火。火势凶猛,再加上都是一些易燃的废旧轮胎,火立马就来了。
厂主立刻打了119,但是救火车就是进不来,一来路窄,二来街边摆满了杂物,车根本进不来。
十几万的货物只能眼睁睁烧毁,那种心痛让人记忆一生。
一位即将临产的孕妇,虽然躺在了120专车上,但前方堵车,几个小时出不去,只好车内接生。
但若此时遇上一位急重的病人呢?后果不敢设想。
杜书记走一路听一路,和百姓不停地握手唠嗑,面色亲切,但内心深处是心酸和沉痛。
整整二个小时,杜书记在棚户区内仔细的调研着,问这询那,不肯放过任何细节。
当韩冬提示他油脂化工厂还有一个典礼时,他这才上车离去。
通过后视镜,看着沉思中的老板,韩冬一阵心疼:当多大的官,有多大的愁。
他从心底里佩服老板,五十多岁的人了,在棚户区亲自走访,获得了第一手资料。他不走过场,不留形式,不听汇报,不找人陪同,可见是多么一位务实的领导。
正思考的时候,老板突然间发话了。
“韩冬啊,若你是市中区领导,棚户区应如何改造呢?"
杜昌文的一个问题突然的抛来了。
其实,韩冬看完棚户区之后,的确有了自己的想法。他本不想表白,不在其位,不谋其政,既然老板问了,只得和盘托出了。
"杜书记,现在国家时棚户区改造还没有具体的政策。但不治理会影响居民的生活质量,也影响我们市区的整体形象,不利于稳定,也不利于招商引资。但我们要大规模开发资金缺口太大,财政吃紧。要不采取市里公开土地招标,让开发商出资兴建回迁楼,剩下的土地让开发商建楼建门市公开出售。"
韩冬一连串的说了那么多,杜书记微闭着眼睛,既不肯定,也不否定。
杜昌文心内一亮,想不到韩冬还真有思路和想法,虽年轻,但是真知灼见。
晚上七点,市委常委会准时召开了。除三大员之外就是如下几位:常务副市长马登山,市组织部长邵立波,市宣传部长周一恒,市武装部长姜峰,市委秘书长李长胜。
列席会议的有市中区区委书记徐迎,区长楚莎莎,分管城建的副区长廖开来。
韩冬担任会议记录。
看着如此年轻的市委秘书,每个人都是暗自赞叹。人人都想高位置,但位置只有一个,它时刻为有准备的头脑准备着。
梅永久市长主持了本次会议,议题就是关于市中区棚户区改造。
杜昌文书记点明要廖开来副区长谈谈个人的看法。
廖开来问题提了一箩筐,困难堆了一大堆,最后总结财政吃紧,如果市财政拿不出钱来,这项工作无法开展。
廖开来讲的头头是道,他的意见代表了市中区的意见。
杜昌文书记脸都没抬,阴森可怕。他让马登山副市长结合本市实际,谈谈对这个问题的看法。
马登山的政治敏感度是高的,他知道棚户区改造是势在必行的,看得出杜书记是决心改造的。他暗叹廖开来看不准风向,吃亏那是早晚的事。
马市长认为,棚户区必须马上改造。资金不足不可怕,我们市县两级财政挤一点,社会筹一点,大企业赞一点,采取小步慢跑,整体规划,一片片改革的方法,稳步推进,有序进展。