第674章瞎胡闹
八大家族派来的人有一部分是知道原因的,但还有一些是被强制性的命令给逼来的,这些人的心中本就不爽,来到医院又受到不公平的待遇,他们当然不愿意了。
其实也不是什么不公平待遇,因为周凡说过,不管是什么人来,都必须经过统一标准的考核,所以韩国栋当然要严格执行。
可是这些家伙自持身份,总想着走到哪里都应该受到特殊的优待,什么专业考核、什么正气诀的,他们根本就不屑于这些形势。
面对着这些趾高气昂的家伙,韩国栋有些生气。
这都什么人呐,明明是被派来帮周凡的,怎么一个个还这种态度。
如果让这些人加入医院的队伍,还不知道搞出什么事情来呢。
他很想把这些人直接打发走,可是人家是冲周凡来的,他总要给周凡些面子,所以才打电话叫周凡过来处理。
周凡来到韩国栋临时的办公室时,里面正坐着五个年纪在三十多岁的男人,一个两个脸上都带着莫名的高傲。
周凡只是扫了他们一眼,直接来到了韩国栋面前,轻声问道:“韩院长,到底发生了什么事?”
韩国栋指了指那五个人,没好气的说道:“这几个人想应聘,可是又不接受考核,还口口声声说自己多牛多牛的。我说周凡,这些到底是什么人,如果都是这种的,还是让他们回去吧?”
周凡皱了皱眉头,转头看向了那五个人,沉声问道:“你们是来应聘的吗?”
其中一个看起来非常斯文的家伙,说起话来却非常的不客气,“废话,不是来应聘我们到这里来旅游吗?”
周凡的眉头皱的更紧了,“既然是应聘的,为什么不接受考核?”
“考核?我可是全国知名的儿科医生,能来这里坐镇已经很给你面子了,你一家新成立的医院,有什么资格考核我!”
那家伙说的理直气壮,根本就没把周凡看在眼里。
周凡则是轻轻点了点头,“你说的也对,我这里的庙太小,装不下你这尊大佛,我想你还是去更好更大的医院吧。”
那家伙本来以为周凡要服软,却没想到人家却来了这么一句,脸色瞬间就涨红了起来。
“你……你……好不识抬举,既然你这里不欢迎,我也懒得在这里浪费时间,希望你以后不要后悔!”
说着话他抬脚就朝外走去,可是脚步却非常的缓慢,以为周凡会挽留他一下,却没想到周凡根本就没理他,而是对剩下的四个人说道。
“你们呢?也跟他一样吗?如果是的话我还是那句话,我这里不留你们!”
剩下的四个面面相觑,他们得到的是死命令,让他们无论如何也要加入周凡的医院,否则以后就别想再得到家族的支持。
他们以为这是一家私人医院,而且刚刚成立,肯定是缺少人才,他们又是各领域的精英,怎么也应该受些优待,却不想周凡居然丝毫不顾及他们的感受啊。
其中一个看起来最老成的家伙站了起来,沉声说道。
“周凡,我叫龙海涛,实话跟你说,要不是家里的命令我是不会到你这里来的,希望你找准自己的位置,不要把我们当一般人对待,这样大家的面子上都过得去。”
“面子?我这里是医院,是救死扶伤的地方,招的是真正的医者,不是装大尾巴狼的装逼犯!”
见对方这种态度,周凡当然也不会跟他们客气,掷地有声的说道:“想应聘就给我按照医院的规矩办,在我这里没有什么人情可讲,有本事我们自当重用,没本事有多远给我走躲远,省得影响我医院的声誉!”
那人脸色瞬间就阴沉了下来,咬着牙说道:“说你不识抬举还真是客气了,既然这样我们走好了,我倒要看看你这破医院能招到什么歪瓜裂枣,哼!”
说完他也起身离开了,他的动作可快多了,直接就追上了之前那家伙,见有人陪着,之前那家伙也不再犹豫,两人很痛快的离开了办公室。
周凡已经有些不耐烦了,冷声说道:“你们三个想怎么样?”
剩下这三个一看周凡是真不给面子,再想想家里的命令,都有些犹豫了。
其中一个带着黑框眼镜的轻声问道:“说实话,我觉得你这个考核太儿戏了,不以专业为重,非要让我们先朗读什么古文,这有什么意义?”
周凡一摆手大声说道:“这是我医院的规矩,不想做的就离开,没人留你们!”
“你……你这人怎么这么不讲理,简直不可理喻!”
那人被气的够呛,可是却没有离开,只是坐在那里生闷气。
他旁边那人皱着眉头问了一句,“我想知道,如果我通过了考核,在你这里能得到什么待遇?”
“当然是会给你们应得的待遇,只要你们有本事,就算做院长都可以!”
周凡这话可一点儿水分都没有,昨天商量的结果就是竞争上岗,凭本事得到应有的待遇,就算是周凡也不能随意破坏规矩。
那家伙又追问了一句,“那考核的标准是什么?”
周凡被气笑了,“我说你们还真搞笑,面试官就坐在这里,你们连考核标准都不问就特么搞事情,是脑袋里进水了吗?”
他这话一出,剩下这三个家伙一阵脸红,他们只想着显示自己的身份,却真的忘了问考核的标准。
最后一个没说话的家伙开了口,“你的意思来这里应聘的人都必须按照这个考核标准做,是不是?那我想问问,这面试官是谁定的,为什么他可以做面试官?”
周凡是真懒得跟他解释了,抓起韩国栋面前的考核标准,直接甩在了那人的怀里,“仔细看看,如果你可以做到这些,你也可以成为面试官。”
考核标准写的很明确,也很直接,首先要通过正气诀的考验,不然就算你的名气再大、专业再厉害也不录用。
通过了正气诀的考验,之后才是专业的考量,这部分现在是以笔试为主,因为目前医院的体系还不完善。
这是一个弊端,但也有好处,那就是先期应聘的会得到一些好岗位,当然,后期来的也有机会竞争上岗。
只要体系完善了,人员构成自然也会慢慢的合理起来,那些弊端自然而然的就会消失……
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