乔芸对着苏泽点点头，表示肯定。

事实上，虽同属金融。

但乔芸觉得，自己是没有资格，看透刘文博深浅的。

不过，这会只有她和苏泽两个人。

她明白，她的这方面专业上，比苏泽好好一点。

所以也只能赶鸭子上架。

乔芸见苏泽没有其他动作，也明白了他的意思，便看向刘文博淡笑道：

“刘先生，您在外先等候十分钟，十分钟后给您通知！”

闻言，刘文博扶了扶眼睛，也是很利索的站起身。

“好的！”

看苏泽和乔芸的神情，刘文博心里大概有了谱。

他明白对方请他出去十分钟的原因。

是因为他还有一个竞争对象。

对于正常通过猎头公司招聘职业经理人，一次性约谈两名经理人。

在刘文博心里，觉得这是一种不尊重的行为。

不过，凡事也有例外。

他现在心里，其实已经对苏泽很有好感了。

所以对这些细枝末节，也不再抓着不放，去深究。

刘文博这边走出会议室，一直在外等待的高宏，便连忙迎了上去，并带着刘文博去了另一间会议室休息片刻。

此时苏泽所在的会议室内。

乔芸偏过头，对着身旁的苏泽轻声道：

“苏哥，我感觉这个刘文博还不错，还挺专业的。”

“嗯！”

苏泽点点头，对乔芸的话表示认同。

不过，想到什么。他也是开口道：

“另外一个人，等下你直接自己来就行，我在旁边看着。”

“额…”

闻言，乔芸想起了刚才短暂的寂静时刻，重新被苏泽提起，她也一时发觉有些尴尬。

不过，还是珍重的点点头。

表示没有问题。

很快，会议室的门被重新打开。

一个三十二岁左右的女人便走了进来。

她身着一套女士西装，齐耳短发。

方形脸上挂着淡淡的笑容，冷峻之下却带有一点点婴儿肥。

女人动作很快，直接来到了苏泽两人面前。

而乔芸经过苏泽的提醒，也丝毫没有犹豫。

直接带着女人进入了正题。

苏泽之前看到的那份资料，其实就是眼前的这个女人。

女人名叫方怡，三十三岁。

毕业于水木大学，曾在红山资本中国工作将近4年时间。

只是不知道为什么，2018年之后，便没有再工作。

不过，苏泽大概率猜测。

应该是生育新生命的缘故！

随着乔芸和方怡的进一步沟通，就算是苏泽懂得不是太多。

也能看的出来，在投资方面，方怡的能力是有些不如刘文博呢。

为什么这么说呢。

其实很简单，苏泽并没有从方怡口中，听不到太多恍然大悟的感觉。

这跟刚才刘文博给他的感觉不一样。

不过他也明白。

讲的好，并不代表做事能力强。

这个方怡可以待定，等下看看乔芸的看法再说。

不过，他心里对方怡还是比较满意的。

因为方怡的给他的感觉，并没有刘文博那种非常强势和不自觉散发的傲然在。

苏泽手握系统，其实大概率是没有对公司的发展，抱有太大的期盼的。

只要正常的步入正轨就可以了。

所以，方怡如果专业能力足够。

其实他更倾向于她。

毕竟公司再怎么发展好，那也是他的公司，而不是职业经理人的。

苏泽虽然不对公司抱有太大的期望。

也不希望公司有一天会脱离他的掌控。

毕竟，职业经理人把老板玩死的案例，在华夏虽然不怎么多，但在国外可是常有案例发生。

他可不想刘文博有一天背着他，把公司搞垮。

方怡虽然也有可能掌控不了，但最起码在苏泽看来，比刘文博要可靠点。

而方怡看起来像刚有了宝宝不久。

掣肘也比刘文博多一些。

“苏哥，还不错耶！这次猎头公司给的两名人员，都是可以担任公司总经理的！”

待方怡走出会议室，乔芸也拿着手中的资料，反复的对比着。

两人的专业能力，在乔芸看来，都是比她强的。

至于强多少，她也说不少了。

但她心里想的跟苏泽一样。

也觉得刘文博要更好一点。

只不过，她还没说这种想法，便被苏泽打断道：

“嗯，我也觉得都还不错！不过我现在心里有了一种想法。”

“什么想法？”

乔芸下意识的问道。

“就是把两个人都要了，你觉得怎么样。”

刚才在两人中间抉择，苏泽也有些犯愁。

最后突然想到了这个办法。

两个人都要，即能保证公司更好的发展。

又能使两人互相掣肘，不至于一人独大。

只是，面试是双向的。

你在挑人家，人家同样也在挑你。

这个猎头给的人才，毕竟也是精英。

还是跟一般人才市场有些不同的。

所以，他虽然想好了两个人都要。

但还是要问问人家同不同意呢。

于是，苏泽便把这个问题，抛给了乔芸。

“苏哥您是说，总经理和副总经理？”

乔芸明白苏泽的意思，便脱口而出。

“不！”

苏泽摇摇头，见她不解。

又解释道：

“我准备自己做总经理，他们两个可以都是副总，不过咱们之前预想的总经理待遇，也不用变，全部给他们。

而且，我还是会不参与公司管理。

他们应该也遇到过类似的情况，如果他们同时认同这个选择，可以让他们每人给我一个规划书。

我来选择安排他们更详细的职务安排。

对于他们负责的项目上，我的想法是可以根据他们各自的长处来发展。

我也并不是非科技板块不投。

可以像两个部门一样发展嘛！

不过考虑到两人各自为政，也有可能产生不好的局面。

我觉得，可以给刘文博一个更大的决策权。

就像我之前说的一样，500万以下的决策问题，不用提前知会我。

你把控好财务审计好就可以。

这个你可以跟她们谈。

到时候财务部门，还是得小乔你来亲自招聘和暂时管理，这个先辛苦你了。

杨维那边我会跟他沟通的。

另外，公司想要快速发展，以前预想的5亿资金可能还不够，我准备再拿出3亿来，不过这个视情况而定，如果他们有同意的趋势，就先不忙着急说，如果他们陷入犹豫，到时候你可以作为筹码再说出来。”